Содержание
- Что почитать о софт-скиллах: 8 книг об эмоциональном интеллекте, устойчивости и заботе об окружающей среде
- Развиваем одни из самых важных навыков современности
- Как развить soft skills?
- «Джедайские техники конструктивного общения», Александр Орлов
- Дон Джонс: Soft skills для IT-специалистов. Прокачай карьеру и получи работу мечты
- Подборка книг для прокачки soft skills
- главных soft skills и 7 книг, которые помогут их прокачать
Эта книга раскроет главный секрет правильного отношения к конфликту. Когда ты прочтешь эту книгу, твой взгляд на отношения людей возможно существенно изменится. Потому что эта книга меняет традиционную установку, что конфликт — это зло. Кроме того, книга научит, как soft skills книга идентифицировать конфликт, понять его природу и определить свою роль и отношение к происходящему. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению Вильямс Джеймс В. Сначала я разместил пост в соцсетях с призывом поделиться книгами о гибких навыках.
Способны ли быстро учиться, системно мыслить, генерировать идеи, адаптироваться к изменениям? Чем лучше развиты наши soft skills — гибкие навыки, тем комфортнее мы чувствуем себя в этом мире. Благодаря этим навыкам у нас быстро развивается карьера, складываются теплые отношения, выстраивается успешная жизнь. Эта книга — сборник саммари 12 мировых бестселлеров по soft skills. Она может служить приложением к календарю Smart Reading “12 soft skills 21 века”, а может использоваться как самостоятельная коуч-книга, которая поможет вам эффективно развиваться.
При этом ожидалось, что к 2020 году искусственный интеллект будет входить в совет директоров компаний. Исследование Гоулмана, основоположника теории эмоционального интеллекта, показало, что эмоциональный интеллект (который он назвал EQ или EI) даёт значительные преимущества в построении эффективного руководства. Оказалось, что для успеха на работе эмоциональный интеллект вдвое важнее, чем академические или технические знания, причём для всех, а не только для руководителей. Успех измеряется как уровнем отношений, так и продуктивностью. Эмоциональный интеллект зачисляется в ранг не только желательного, но и даже необходимого для бизнеса навыка.
Навыки дизайн-мышления помогут ему проявить эмпатию, увидеть суть проблемы, найти способ сделать продукт или услугу более привлекательными для потребителя. Как результат, человек, способный создать свою собственную базу лояльных клиентов, всегда будет самым ценным сотрудником для компании. Дизайн-мышление помогает понять потребности клиентов, исследовать будущие возможности, увидеть будущие тренды. Системное мышление – это один из самых главных навыков в управлении. Существует чёткая взаимосвязь между развитым системным мышлением и построением карьеры. Критическое мышление – это способность человека обрабатывать информацию и принимать верное решение.
- Карьерный консультант поможет сориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, определить подходящий вектор профессионального развития, подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме.
- По мнению Тит Нат Хана, общение бывает здоровым и полезным точно так же, как и еда.
- Информация подается в интерактивном формате в виде бесед с ребенком.
- Практики, приведенные в книге, помогут вам услышать себя и выстроить гармоничные отношения с окружающими.
- Хотя мягкие надпрофессиональные навыки – soft skills – не связаны с определенной предметной областью, они влияют на рабочий процесс и результативность деятельности руководителя.
В книге разбираются составляющие переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы. В книге есть примеры неудачных ситуаций и просчетов, а также набор заданий, которые помогут научиться мыслить по-другому и вести переговоры с помощью непривычных и эффективных методов. • Навыки, позволяющие находить общий язык с другими людьми, налаживать и поддерживать с ними связи, уметь доносить свои мысли.
И если даже он является сильным специалистом, рано или поздно увольнение такого человека неминуемо. Следует также заострить внимание на том, что критическое мышление не следует приравнивать к скептицизму и разрушающей критике. Человек с развитым критическим мышлением – это разумный скептик, который занимает позицию «я хочу все проверить, убедиться в верности информации, сформировать свою точку зрения». Для всех заинтересованных в дизайн-мышлении как способе решения сложных проблем и источнике инновационных дизайнерских решений. Удобная структура книги позволяет новичкам узнавать о методах дизайн-мышления в собственном режиме. А для практикующего дизайнера книга станет отличным настольным помощником.
Что почитать о софт-скиллах: 8 книг об эмоциональном интеллекте, устойчивости и заботе об окружающей среде
Такой простой совет лег в основу книги маркетолога Майкла Соренсена. Будучи неутомимым исследователем и фанатом саморазвития, он несколько лет общался с коучами, психологами, руководителями и в результате решил поделиться находками со всем миром. В своей книге автор доступно рассказывает о базовой потребности в принятии и о том, как валидация — навык признания эмоций собеседника — поможет улучшить взаимоотношения. Читатель узнает, какую роль играет эмпатия и эмоциональное понимание, разберется, чем валидация отличается от рефлексивного слушания, и освоит пошаговую методику валидации. Особенно это касается тех задач, что мы решаем в коммуникации с другими – а сотрудничество есть основа всех современных экономических, политических, экологических и культурных проектов.
Для каждого метода в книге имеются простые и понятные упражнения, а также готовые шаблоны и инструменты, тематические исследования и задачи для проектирования. Этот принцип лежит в основе обучающих книг и курсов Анастасии Ивановой. Умение работать в команде — это важнейший навык, и ты обязательно получишь несколько вопросов об этом на интервью, возможно заполнишь тест, который проверяет, командный ты игрок или нет.
Информация, изложенная в книге, поспособствует развитию таких навыков, которые, в свою очередь, позволят создать положительную атмосферу в коллективе. В общих чертах критическое мышление помогает вам жить, развиваться, принимать осознанные решения. Многие компании, работодатели понимают важность развитых гибких навыков, навыков будущего и уже сейчас ориентируются на наличие данных умений при приёме на работу или при назначении на новую должность. Человек, который обладает развитыми soft skills, – это практически человек будущего, а значит, он или она обладают максимальной конкурентоспособностью на рынке труда и интересны работодателю. Книга написана простым, понятным языком, что делает ее доступной широкому кругу читателей. Студентам, молодым ученым и специалистам она поможет сформировать и развить системное мировоззрение.
Эмпатия — это почти как шестое чувство или даже чтение мыслей, утверждает профессор психиатрии Гарвардской медицинской школы Хелен Рисс. В своей книге она предлагает семь ключей, помогающих найти подход к любому человеку. Вы сможете прокачать способность считывать эмоциональное состояние людей и научитесь умело использовать в общении жесты, мимику, тон голоса.
Развиваем одни из самых важных навыков современности
Текст будет интересен владельцам малого бизнеса и всем, кто стремится к осознанному потреблению. Команда Mello собрала для ppc.world топ-70 книг для развития этих качеств. Допустим, можно читать Мураками —это прекрасный романист из Японии. Но его взгляд на мир, для людей из этого мира, очень необычный. Можно читать книги из совсем другого периода, которые выводят тебя тоже из своего мира. Книга поможет повысить личную эффективность и будет полезна руководителям и владельцам компаний, а также менеджерам среднего звена и тем, кто сейчас находится на пути к административной должности.
Другими словами, «soft skills» – это навыки эффективных коммуникаторов и лидеров, необходимые как в повседневной жизни, так и в профессиональной деятельности . В своей книге он собрал 20 упражнений, которые помогут активно генерировать новые идеи, нестандартно подходить к решению даже самых рутинных задач, победить страх неудачи и научиться терпению. Креативность, коммуникативность, стрессоустойчивость, умение быстро и эффективно учиться — все эти навыки, которые мы так часто указываем в резюме, относятся к soft skills, или «гибким навыкам».
Как развить soft skills?
Проектное мышление – рациональный подход к работе, отношение к делам как к пошаговым действиям к достижению конкретного результата. Проектное мышление – это результативное мышление, направленное на воплощение идей в жизнь. Дизайн-мышление часто воспринимают с позиции декоративности, хотя истинная ценность дизайн-мышления – это создание целесообразного продукта, интуитивно понятного для пользователей. Глобальная цель дизайн-мыслителей – создать хорошо спроектированный мир для каждого человека с учётом его особенностей и индивидуальных запросов. От уровня развития системного мышления напрямую зависит ваш карьерный рост. Системное мышление – это восприятие мира с практической точки зрения, способствующее развитию навыка анализа, обучения и принятия решений.
Тебе просто необходимо научиться правильно распределять свой временной ресурс. Обрати внимание на то, что работодатель будет требовать четкого соблюдения дедлайнов, по этому параметру будут оценивать твою работу, а значит и карьера также зависит от этого навыка. Продолжаем изучать мастерство общения — на этот раз вместе с экспертом в области психологии https://deveducation.com/ общения Лейл Лаундес. В книге она предлагает 92 приёма по налаживанию и укреплению отношений. Среди них — использование языка тела, ключевые слова и фразы для использования в беседе, советы по аргументации и многое другое. В мире, где рутинную работу все чаще берут на себя программы, принципиально важным преимуществом будет способность создавать идеи.
• Использовать препятствия и сложности повседневной жизни для личностного роста. Об авторе Райан Холидей – писатель, маркетолог, основатель консалтинговой фирмы Brass Check. Бывший директор по маркетингу вертикально интегрированной компании American Apparel.
«Джедайские техники конструктивного общения», Александр Орлов
Знание нескольких языков, новых материалов, применение мобильных и облачных технологий, взаимодействие с искусственным интеллектом – все это обязательные требования для тех, кто хочет идти в ногу со временем. Книга будет интересна и полезна родителям, педагогам и воспитателям детей дошкольного возраста и младшего школьного возраста. Общие тренды, которые все более и более явно проявляются в деятельности компаний, говорят не просто об актуальности, а можно сказать о супер актуальности темы развития soft skills. Проектом называют школьное исследование и строительство в центре города. У всех проектов разный масштаб, направленность, но стержень один, и их успех зависит от развитого проектного мышления.
Дон Джонс: Soft skills для IT-специалистов. Прокачай карьеру и получи работу мечты
Например, активное слушание как навык не актуально в 2020 году, зато его заменит более высокий уровень личностной вовлеченности – эмоциональный интеллект. Soft skills — база, с которой специалисту любого уровня, не только джуниору, будет проще продвигаться по карьерной лестнице. И да, нехватка soft skills чаще всего мешает получить ту самую работы мечты.Второй эпизод «IT продленка» о том, что же относится к «мягким навыкам» и как их можно прокачать… Никакой воды, только ценная информация, готовая к применению.
Подборка книг для прокачки soft skills
Креативность уже сегодня входит в топ-3 самых востребованных навыков. Российский психолог, бизнес-тренер Леонид Кроль написал книгу на основе тренерской работы по развитию эмпатии у отдельных людей и в организациях. Автор на основе множества практических примеров показывает, как эмпатия может стать ключом к сердцу сотрудников, партнеров, членов команды и клиентов. Прочтя книгу, вы станете обращать внимание на свою речь, более тщательно подбирать слова и убедитесь, насколько сильно они могут повлиять на результат общения. Книга предназначена для широкого круга читателей и содержит полезные советы, которые пригодятся любому человеку в повседневной жизни.
главных soft skills и 7 книг, которые помогут их прокачать
Перечень данных способностей сформировался в процессе работы с компаниями. Каждый навык даёт свои плюсы, открывает перед вами новые возможности. Предлагаю рассмотреть каждый из этих навыков отдельно, получить общее представление, обозначить сферу влияния и плюсы развитого умения. • и наконец, насколько важно развивать soft skills, навыки будущего. Несмотря на простоту методики, для ее успешного применения нужно соблюдать ряд правил.
Выход — это развивать надпрофессиональные навыки, или Soft Skills. Они помогут быстро осваивать новое, менять сферу деятельности и быть более гибким. Но главное — можно умные книги читать, умные ролики смотреть, как этот например, но от простого потребления навыки не прорежутся ни «гибкие» , ни «твердые» . И вообще, в один модный термин Soft Skills натолкали других модных терминов в надежде на то, что количество перерастет в качество.
Книга помогает развитию коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта у подростков. Книга Дмитрия Аксенова и Виктории Борисовой, специалистов НЛП, психологов и бизнес-тренеров научит говорить красиво и убедительно. Прочитать ее будет полезно в первую очередь людям, чьи профессии связаны с общением с другими людьми.